简历是找工作的敲门砖，现代求职活动是离不开简历的。特别是对刚出校园不久的菜鸟来说，简历是他们“隔空”向HR展示自己的最有效途径。

在求职中，简历最基本、最现实的作用是“留存”作用，至少要让HR把你的简历留下来，你才有面试的机会。简历是你的名片和脸面，想要获得面试机会，应届毕业生得学会适度包装，把自己的简历好好“打扮”一下，用更好的形象面对HR。

包装简历，不是什么见不得人的事情，因为：

第一，不是写假内容；

第二，不是疯狂夸大；

第三，不是用无意义的字眼来填充简历内容；

朴素外观，匠人内涵

为了吸引眼球，很多求职者确实是拼了。他们在简历上挖空了心思：有的女孩把自己的性感写真贴在简历上，有的人把简历装裱地像一件艺术品，还有人花大价钱找专业人士做视频简历、3D简历……这些简历确实很用心思，但HR未必吃这一套。HR不是肤浅的动物，相对于简历外形的包装，他们更重视简历的细节内容。

简历不必太过花哨，但可以在简历的形式上体现出你的特长。举个栗子：如果你擅长书法，你可以手写一份简历（但一定要让HR看懂哟，隶属、草书就别写了）；如果你懂一些绘画，那么在简历的背面、或者封面的适当位置画些清爽的图案；甚至，你还可以夹一张照片展示自己的特长……这些细节，都会让你的简历很显眼，给人HR留下深刻印象，但又不至于“庸脂俗粉”。

除此之外，你还可以在简历的排版上也动些脑筋。多级标题、分割线、横栏、竖栏、方框等工具可以让简历重点更突出，强化优势、淡化劣势。

大笔墨描述强项

也许你有很多能力，但通常情况下HR会为求职者的某一项能力吸引，甚至你的这项吸引力可以弱化其他方面的不足。因此，包装简历的另一个诀窍就是“突出强项”。

应届毕业生一般没有工作经验，这是个致命的弱点。可以把和应聘职位相关的经验罗列出来，强调工作经验或与之相关的技能。尽量将自己的经验具体化、数字化。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习新知识，博得印象分。

另外，对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够不上，也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以凭此获得机会。